Den enkelte arbeidsgiver kan utvidet egenmeldingsretten ved influensa A. Regjeringen og partene i arbeidslivet oppfordrer i disse dager alle virksomheter, som ikke har inngått IA-avtale, til å utvide egenmeldingsretten fra 3 til 8 dager både ved egen og barns sykdom som følge av fravær som skyldes Influensa A (H1N1).
Fra 1. oktober trenger ikke lenger EØS-borgere søke oppholdstillatelse i Norge. Det er nok å registrere seg når de kommer.
Fra nyttår må arbeidsgiver varsle seks måneder i forkant når et arbeidsforhold skal avsluttes på grunn av oppnådd aldersgrense.
Fra 1. juli utvides fedrekvoten med fire uker til 10 uker. Dette gjøres ved å bruke to uker av den valgfrie perioden som er til fordeling mellom foreldrene, og at to uker legges til den totale stønadsperioden.
Utgangspunktet er at arbeidstaker skal ansettes fast, men arbeidsmiljøloven åpner for innleie i gitte situasjoner. Det er derfor viktig å kjenne til og foreta innleie i samsvar med arbeidsmiljølovens regler.
FRA 1.3.2009 ER DET: 1) Registreringsplikt for vikarbyråer og 2) Forbud mot bruk av uregistrerte bemanningsbyråer/vikarbyråer
NHO Mat og Bio registrerer en stadig interesse for og økt bruk av utenlandsk arbeidskraft blant våre medlemsbedrifter, og vi konstaterer at det både har og vil ha et visst omfang. Regelverket knyttet til innleie og bruk av utenlandsk arbeidskraft er imidlertid komplisert, men det må overholdes skal vi fremstå som attraktive og seriøse bransjer.
På årets karrieredag på Universitetet for miljø- og biovitenskap UMB fikk studenter møte SL og andre fremtidige arbeidsgivere.