Ny IA-avtale

De største endingene i avtale er:

• Gradert sykemelding skal være hovedregelen ved sykemelding.
• Dialogmøte 1 flyttes frem fra innen 12 til innen 8 uker.
• Oppfølgingsplan skal lages innen 4 uker, ikke 6 uker som i dag.
• Det blir ingen endring i dagens sykelønnsordning, hvor arbeidsgiver har ansvar for de første 16 dagene. Avtalen spesifiserer at ”Regjeringen vil ikke foreslå endringer i dagens sykelønnsordning, verken for arbeidstakere eller for arbeidsgivere i avtaleperioden, med mindre partene er enige i dette”.

Her finner du en nærmere beskrivelse av innholdet i avtalen, : http://www.nho.no/inkluderende-arbeidsliv/ny-ia-avtale-paa-plass-article21737-28.htmlhttp:/www.nho.no/inkluderende-arbeidsliv/ny-ia-avtale-paa-plass-article21737-28.htmlhttp:/www.nho.no/inkluderende-arbeidsliv/ny-ia-avtale-paa-plass-article21737-28.html